مدونة الأعمال الأعمال و فعاليات التواصل دور مزوّدي حلول مساحات العمل في ازدهار الشركات الصغيرة والمتوسطة في السعودية

دور مزوّدي حلول مساحات العمل في ازدهار الشركات الصغيرة والمتوسطة في السعودية

By Precious Alocelja

20241902-saudiarabiariyadh_coworking4-lm.jpg

في ظل التحول الاقتصادي الذي تشهده السعودية ضمن رؤية ٢٠٣٠، أصبحت الشركات الصغيرة والمتوسطة محركًا أساسيًا للنمو. ومن خلال توفير المرونة، وإمكانية التوسع، والوصول إلى بنية تحتية احترافية، أصبح مزوّدو حلول مساحات العمل (المكاتب المشتركة، ومساحات العمل المرنة، والمكاتب المجهزة، والمكاتب الافتراضية) يلعبون دورًا محوريًا في دعم هذا النمو المتسارع.

ازدهار الشركات الصغيرة والمتوسطة في السعودية

تشهد المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في المملكة العربية السعودية نمواً ملحوظاً، حيث توسع القطاع الخاص غير النفطي بنسبة ٤٫٩٪ في عام ٢٠٢٣، وارتفع عدد المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بنسبة ٣٫١٪ على أساس ربعي ليصل إلى نحو مليون وثلاثمائة ألف مؤسسة بنهاية العام. وفي الربع الأول من عام ٢٠٢٥، قفزت التسجيلات التجارية الجديدة بنسبة ٤٨٪ مقارنة بالعام السابق، مما عزز الزخم في منظومة ريادة الأعمال. كما أفادت منشآت في الربع الرابع من عام ٢٠٢٤ بزيادة كبيرة بلغت ٦٧٪ في التسجيلات التجارية، ليرتفع إجمالي عدد المنشآت المسجلة إلى مليون وستمائة ألف منشأة، وهو ما يعكس الطاقة الريادية المتزايدة في مختلف مناطق المملكة. وتؤكد هذه الاتجاهات أن العديد من المؤسسات الجديدة تسعى إلى الحصول على بنية تحتية مرنة وفعّالة من حيث التكلفة لدعم نموها، وهي حاجة تلبيها مزودو حلول أماكن العمل بشكل متميز.

في الوقت نفسه، يشهد سوق مساحات العمل المرنة في المملكة العربية السعودية نمواً سريعاً. فمن المتوقع أن يبلغ في عام ٢٠٢٥ نحو ٦١٩٫٣ مليون دولار أمريكي، وأن يتوسع بحلول عام ٢٠٣٣ ليصل إلى أكثر من ١٬٤٣٨ مليون دولار أمريكي، مما يعكس معدل نمو سنوي مركب قدره ٨٫٠٥٪. وتشير تحليلات سوقية أخرى إلى أن سوق المكاتب المرنة في المملكة قد ينمو بمعدل نمو سنوي مركب يبلغ ١٠٫٨٨٪ خلال الفترة بين عامي ٢٠٢٥ و٢٠٣٠، ليصل إلى ٢٫٦٢ مليار دولار أمريكي. ويُعزى هذا النمو القوي جزئياً إلى ازدياد عدد الشركات الناشئة والمستقلين واعتماد نماذج العمل عن بُعد والهجين، بالإضافة إلى جهود الحكومة لتنويع الاقتصاد بعيداً عن النفط.

إن الارتفاع المتزامن في عدد المؤسسات الصغيرة والمتوسطة مع تزايد الطلب على مساحات العمل يخلق فرصة كبيرة في السوق، فمع ازدياد عدد الشركات الجديدة، تسعى هذه المؤسسات إلى الحصول على بنية تحتية تجمع بين الكفاءة في التكلفة والمرونة وقابلية التوسع دون الحاجة إلى استثمارات رأسمالية كبيرة.

كيف يلبّي مزوّدو مساحات العمل احتياجات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

تواجه المؤسسات الصغيرة والمتوسطة تحديات متكرّرة تتعلق بالبنية التحتية المادية، إذ تتطلّب عقود الإيجار التقليدية عادةً التزامات طويلة الأجل وودائع تأمينية مرتفعة وإنفاقًا كبيرًا على تجهيز المكاتب، إلى جانب مسؤوليات مستمرة تتعلق بالصيانة والمرافق وأنظمة تقنية المعلومات وتوظيف الكوادر. وبالنسبة للشركات الناشئة في مراحلها الأولى، يمكن أن تؤدي هذه المتطلبات إلى تشتيت الانتباه عن الأولويات الأساسية مثل تطوير المنتجات ونمو قاعدة العملاء وبناء الفريق.

يُسهم مزوّدو حلول مساحات العمل في تخفيف هذه التحديات من خلال ما يلي:

  • المرونة وإمكانية التوسع: يمكن للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة أن تبدأ بمساحات محدودة ثم توسّعها أو تقلّصها وفقًا لاحتياجاتها، دون الالتزام بعقود إيجار طويلة الأجل.
  • الخدمات الأساسية المشتركة: إتاحة الوصول إلى الاستقبال وغرف الاجتماعات وتقنية المعلومات والأمن والدعم الإداري دون الحاجة إلى الحصول على كل خدمة بشكل مستقل.
  • الانتقال الفوري: العديد من مساحات العمل تكون مجهّزة مسبقًا وجاهزة للاستخدام، مما يُسهم في تقليل التأخير في بدء العمليات.
  • الصورة الاحترافية: يوفّر استخدام عناوين مرموقة ومكاتب مجهّزة بخدمات متكاملة أو مساحات عمل مشتركة للشركات الصغيرة مصداقية ومكانة مهنية في نظر العملاء أو الشركاء.

تُمكّن هذه المزايا المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من تخصيص مواردها في الجوانب الأكثر أهمية مثل الابتكار والتسويق وتطوير المنتجات واستقطاب المواهب بدلًا من الانشغال بإدارة المرافق والبنية التحتية.

دعم التوسّع والنمو والوصول إلى الأسواق

مع تطوّر الشركات، تتطوّر معها احتياجاتها لمساحات العمل أيضًا، ويمكن لمزوّدي هذه المساحات دعم هذا التطوّر بطرق محورية تشمل ما يلي:

  • النمو المُجزّأ: بدلًا من الانتقال الكامل إلى موقع جديد، يمكن للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة التوسّع ضمن المبنى نفسه أو عبر شبكة الفروع التابعة للمزوّد نفسه.
  • الوصول إلى الشبكة: يتيح بعض مزوّدي المساحات إمكانية الوصول إلى مواقع متعددة، وهو ما يفيد الشركات التي تسعى إلى توسيع حضورها في أكثر من مدينة.
  • الخدمات الإضافية: قد يقدّم مزوّدو المساحات حزم خدمات متكاملة تشمل الاتصالات وإدارة البريد ودعم المكاتب الافتراضية والمساعدة الإدارية المحلية.
  • تمكين العمل الهجين: مع انتشار نماذج العمل الهجين، يوفّر مزوّدو المساحات مرونة في استخدام المكاتب، وأنظمة المكاتب المتناوبة، ومناطق اجتماعات مشتركة تدعم هذا النمط من العمل.

يُسهم هذا الدعم المتوافق مع النمو في تقليل العقبات أمام المؤسسات الصغيرة والمتوسطة عند دخولها أسواقًا جديدة أو تحويل نماذج عملها.

الانتشار الإقليمي والتأثير المتزايد

على الرغم من أن المدن الكبرى مثل الرياض وجدة لا تزال المراكز التجارية الرئيسية، إلا أن ازدهار المؤسسات الصغيرة والمتوسطة يمتد بشكل متزايد إلى المدن الثانوية والبلدات الأصغر. ويمكن لمزودي حلول أماكن العمل تسريع هذا الاتجاه من خلال إنشاء مكاتب خدمية ومساحات عمل مشتركة خارج المناطق الحضرية الرئيسية، مما يعزز النهج اللامركزي الذي يمكّن رواد الأعمال المحليين من تأسيس أعمالهم وتوسيعها دون الحاجة إلى الانتقال إلى مدن أخرى.

بالإضافة إلى ذلك، تُعد مساحات العمل المرنة بمثابة بنية تحتية جاهزة للاستخدام في المناطق الحضرية الناشئة ومراكز الابتكار مثل الأحياء الذكية والمتنزهات التقنية، إذ تتيح للشركات الناشئة والمستشارين وفرق المشاريع بدء أعمالهم بسرعة دون الحاجة إلى الاستثمار في عقارات دائمة منذ البداية.

التحديات وما يجب على مزوّدي الحلول إتقانه

يُعَدّ دور مزوّدي أماكن العمل في تشكيل منظومة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة واعداً، إلا أن هناك العديد من التحديات التي يجب معالجتها:

  • التنظيم والتخطيط العمراني: قد لا تسمح بعض المدن أو المناطق بعد بالاستخدامات المختلطة أو نماذج التأجير المرنة، مما يستدعي تكييف أنظمة التراخيص والامتثال معها.
  • العقلية الثقافية: قد يرى بعض أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والشركات التقليدية أن المكاتب المشتركة أو الخدمية أقل هيبة أو خصوصية، لذا يجب على المزودين إبراز الموثوقية والأمان وجودة العلامة التجارية.
  • استدامة التكاليف: للحفاظ على المرافق المتميزة والتقنيات الحديثة وكفاءة الكوادر، يعتمد المزودون على معدلات الاستخدام العالية والكفاءة التشغيلية، إذ إن انخفاض الإشغال يمكن أن يؤثر سلباً على هامش الأرباح.
  • الانتشار الاستراتيجي: يحتاج المزودون إلى استراتيجية مواقع ذكية توازن بين مناطق الطلب المرتفع ومخاطر التشبع في الأسواق الناضجة.

إن المزودين الذين يوازنون بين القدرة على التكيّف والتميز في الخدمة والاستراتيجية المكانية سيكونون في موقع أفضل لدعم موجة نمو المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في المملكة العربية السعودية.

مساحات العمل المرنة كمحفّزات لنمو المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

مع توسع مشهد المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في المملكة العربية السعودية، تتزايد الحاجة إلى حلول أماكن عمل مرنة ومهنية بشكل متوازٍ. واستجابةً لذلك، يعمل العديد من المزودين على تطوير بيئات عمل تجمع بين القابلية للتوسع، والتقنيات المتقدمة، والمصداقية المهنية، وهي عناصر أساسية لنجاح المؤسسات الصغيرة وتلك التي تشهد نمواً متسارعاً.

من بين هؤلاء المزودين، تلعب سيرفكورب دوراً بارزاً في دعم منظومة ريادة الأعمال في المملكة. فمن خلال شبكتها من المكاتب المنتشرة في الرياض وجدة والخبر، توفر سيرفكورب للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة إمكانية الوصول إلى مكاتب مجهزة عالية الجودة وحلول مكاتب افتراضية تساعدها على العمل بكفاءة واحترافية. وتقدّم هذه الخدمات بنية تحتية أساسية للأعمال، بدءاً من أنظمة تقنية المعلومات الموثوقة وخدمات الاستقبال الاحترافية وصولاً إلى عناوين أعمال مرموقة، وذلك دون الحاجة إلى استثمارات أولية كبيرة أو التزامات طويلة الأجل.

هذا النوع من المرونة يمكّن الشركات الناشئة والمؤسسات الصغيرة من تأسيس وجودها بسرعة في مواقع الأعمال المتميزة، والتركيز على النمو، وتكييف احتياجاتها من مساحة العمل مع تطورها. وبهذه الطريقة، تساهم سيرفكورب في التحول الأوسع في مشهد الأعمال في المملكة العربية السعودية، حيث أصبح مزودو حلول أماكن العمل عناصر أساسية في تمكين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من تحقيق الإنتاجية والاستدامة على المدى الطويل.

رؤية مستقبلية وتطلّع نحو الأمام

مع تقدم المملكة العربية السعودية نحو تحقيق أهداف رؤية ٢٠٣٠، تقف المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في قلب هذا التحول، إذ تدفع عجلة الابتكار وتفتح آفاقاً جديدة عبر مختلف القطاعات. وأصبح مزودو حلول أماكن العمل من الركائز الأساسية لهذا التقدم، حيث يقدمون ليس فقط المرونة والقابلية للتوسع، بل أيضاً المصداقية المهنية والبنية التحتية الضرورية لنمو الأعمال. إن الجهات التي تتماشى مع تطلعات رواد الأعمال السعوديين ستسهم في رسم ملامح الفصل القادم من قصة نجاح المملكة، فصل يقوم على التعاون والقدرة على التكيف والسعي المشترك نحو النجاح المستدام.

 

}